Comunidad LGBTQ+: con acceso dispara a la salud

Así pues, el acceso a este tipo de servicios para individuos LGBTQ+ puede llegar a tener  estigmas y etiquetas capaces de afectar la atención. "Cuando se trata de instituciones públicas,  la persona que te recibe en la puerta ya tiene un juicio, lo mismo sucede con el personal administrativo", complementa Chavero.

Dentro de la entrevista citada, la cual fue hecha por la  Asociación Mexicana de Industrias de Investigación Farmacéutica (AMIIF), y consultada por  NotiPress, también se habla de los retos por venir. Por ello,  Francisco Robledo, director de ADIL, explicó que el acceso a la salud ha sido históricamente un elemento binario y a causa de ello,  tabúes o estereotipos deben ser superados.

"Los  tabúes en torno a cómo te relacionas públicamente con otra persona desde el punto de vista erótico-afectivo siguen siendo el tema más importante de discriminación.  Se nos etiqueta y juzga por a quién amamos", especifica el especialista en función de las problemáticas sufridas por la comunidad LGBTQ+.

La directora de relaciones gubernamentales igualmente  celebró iniciativas como las llevadas a cabo por el Gobierno de la Ciudad de México. Ello en función de cómo se ha intentado modificar el acceso a la salud para las personas LGBTQ+.

"Recientemente se hizo el  primer soporte de transición de género de una persona trans en el hospital 20 de noviembre", finaliza la especialista. De ese modo, solo con este tipo de acciones, los expertos coinciden en que el  acceso a la salud para las personas LGBTQ+ podría cambiar en el futuro.