Empleados le dedican 'El Jefe' de Shakira a su patrón y se quedan sin trabajo

En Venezuela, vistiendo sus uniformes y dentro de las instalaciones de su trabajo, estos tres empleados le dedicaron a su jefe la canción 'El Jefe' de Shakira; y todo salió mal

Empleados le dedican El Jefe de Shakira a su patrón y se quedan sin trabajo

Las redes sociales han sido testigo de una serie de eventos poco comunes, y esta vez TikTok ha sido el escenario de un peculiar incidente laboral que ha dejado a tres empleados sin trabajo.

  • Todo comenzó cuando un trío de trabajadores decidieron grabar un vídeo en el que, vistiendo sus uniformes y dentro de las instalaciones de su trabajo, le dedicaban a su jefe la canción "El Jefe" de Shakira, aparentemente en un tono humorístico para solicitar un aumento de sueldo. Sin embargo, el gesto no fue bien recibido por el empleador, quien decidió despedirlos.

El vídeo rápidamente ganó popularidad en la plataforma de TikTok y se volvió viral, generando una ola de comentarios y reacciones por parte de la comunidad de usuarios.

Algunos comentarios destacan el humor y la creatividad del acto, mientras que otros advierten sobre la importancia de mantener una actitud profesional en el entorno laboral.

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user2666307968167Cuqui, expresó con humor: "Se hubiesen quitado el uniforme y les hubiésemos creído", mientras que Robles señaló la proliferación de TikToks en el entorno laboral: "sigan haciendo tiktok". Otros usuarios como robertosanchez3325 se preguntaban: "quien va a contratar tiktokeros".

En un tono más de apoyo, carycarter8 manifestó: "los voy a seguir pero suban más contenido para que les vaya bien", y Gabi cool alentaba: "para adelante chicos con toda cuentan con mi apoyo y un seguidor más".

  • Marii Dl Villar incluso sugirió con humor: "Etiqueten a Shakira pa q les dé empleo@Shakira".
  • Aunque su ocurrencia dejó a los tres empleados sin un empleo formal, la popularidad adquirida podría abrirles nuevas puertas en el mundo digital. Por otro lado, este caso también sirve como recordatorio sobre los límites que deben existir entre la vida laboral y las expresiones personales en las redes sociales, especialmente en una época donde lo digital puede tener repercusiones reales y tangibles.



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