Congreso de Nuevo León recibe propuesta de la Ley Therian contra la discriminación

INICIATIVA CIUDADANA CONTRA DISCRIMINACIÓN

El Congreso del Estado de Nuevo León recibió este 19 de febrero una propuesta legislativa impulsada por ciudadanos, conocida como "Ley Therian", para combatir el acoso y bullying contra la comunidad Therian en espacios públicos, privados y educativos.

El abogado Mauricio Castillo, acompañado de Luis —un joven de 28 años que se identifica como Therian desde la infancia, percibiéndose como un caballo—, entregó el documento en la Oficialía de Partes, marcando un hito en la visibilización de esta subcultura.

La iniciativa busca establecer protocolos de convivencia en planteles educativos, crear observatorios ciudadanos escolares y prevenir daños físicos o emocionales a estudiantes Therian. Castillo enfatizó que incluye capacitación para maestros y sanciones a docentes o directivos que toleren acoso, independientemente de la expresión cultural involucrada.

Luis estimó que la comunidad supera las 100 personas en el estado, destacando el estigma social:

"Nos toman de locos... tratamos de evadir ese qué dirán".

ORIGEN Y SIGNIFICADO DE LA COMUNIDAD THERIAN

• Los Therian, del griego "thēríon" (bestia), forman una subcultura espiritual donde individuos sienten una conexión profunda y no humana con animales específicos —en este caso, un caballo para Luis—.

A diferencia de la otherkin (conexión con criaturas míticas), los Therian se centran en fauna real, experimentando "shifts" (cambios psicológicos o sensoriales) que los hace "sentir" como su animal totémico. Surgida en los 90 vía internet, enfatiza identidad interna voluntaria, no disfraz obligatoria ni zoofilia.

En México, gana tracción juvenil en redes como TikTok y Discord, con "masking" (adaptación social) para evitar burlas. La propuesta responde a bullying escolar documentado, alineándose con leyes contra discriminación (Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, 2023).

DETALLES DE LA PROPUESTA LEGISLATIVA

• Protocolos Escolares:

Obligatorios en primarias y secundarias: talleres de empatía, detección temprana de acoso Therian-relacionado.

Observatorios ciudadanos: padres y alumnos supervisan cumplimiento, reportando a autoridades educativas.

• Sanciones Específicas:

Docentes/directivos: suspensiones o destituciones por omisión ante bullying.

Integración con Ley General de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes (LGDNNA), priorizando integridad física/emocional.

• Beneficios Amplios:

Luis subrayó dignidad:

"Sentirnos dignificados".

Castillo apuntó a prevención general:

"Evitar daños a terceros".

Impacto: cultura escolar inclusiva, extendiéndose a workplaces y espacios públicos.