HP Inc anuncia ajuste de personal

 ESTRATEGIA FUTURE READY

La multinacional tecnológica HP Inc. confirmó este martes un recorte de personal que afectará entre 4,000 y 6,000 trabajadores en todo el mundo. La medida forma parte de su estrategia corporativa denominada Future Ready, que apunta a optimizar operaciones, reducir costos y apostar por la inteligencia artificial (IA) como motor de productividad.

El ajuste se implementará de manera gradual hasta finales de 2028. El CEO de HP, Enrique Lores, explicó que la compañía busca ahorrar 1,000 millones de dólares en tres años mediante la automatización de procesos y la integración de IA en áreas clave como desarrollo de productos, atención al cliente y operaciones internas.

• La reducción representa alrededor del 10% de la plantilla global, que actualmente ronda los 58,000 empleados.
• HP reportó ingresos de 14,640 millones de dólares en su último trimestre fiscal, superando las expectativas del mercado. Sin embargo, la empresa enfrenta una demanda más débil en el mercado de PC e impresoras, lo que ha impulsado su giro estratégico hacia la IA.

Analistas advierten que, aunque la automatización puede mejorar la eficiencia, también genera preocupación por el impacto social de la pérdida de empleos.

El recorte masivo se suma a los ajustes anunciados en febrero de 2025, consolidando un proceso de transformación profunda en la compañía.

HP se une así a otras grandes tecnológicas que han recurrido a la IA como sustituto de fuerza laboral, en medio de un debate global sobre el equilibrio entre innovación y empleo.

El anuncio llega en un momento en que la presión política por promover hábitos más saludables y sostenibles en Estados Unidos también influye en las decisiones corporativas.