Reducir la jornada laboral produce más ganancias y productividad

Reducir la jornada laboral genera más ganancias y productividad: Empresas

Un grupo de empresas que en Estados Unidos y Canadá puso en marcha un programa piloto para reducir la jornada laboral a cuatro días por semana aumentó 15% sus ganancias y su personal incrementó casi 60% su productividad.

De acuerdo con el informe  La semana de 4 días: 12 meses después con nuevas investigaciones estadounidenses y canadienses, de la organización 4 Day Week Global (4DWG), en las empresas que forman parte del programa, las trabajadoras y los trabajadores están demostrando una mayor eficiencia en sus labores,

“en lugar de simplemente acelerar y abarrotar la misma carga de trabajo en cuatro días en lugar de cinco”.

Esta nueva evidencia contrarresta las afirmaciones acerca de que el éxito inicial del proyecto se debió

“a la novedad de éste y que sus resultados no pudieron mantenerse a largo plazo”, apunta 4DWG en el documento.

La manera en la que 4 Day Week Global realizó este programa piloto fue reclutando a empresas en Estados Unidos y Canadá para participar por un periodo de seis meses durante 2022. En total, 41 compañías se inscribieron e implementaron este esquema entre febrero del año pasado y abril de 2023.

• Para cada empresa, el diseño del programa tomaba dos meses de preparación “con talleres, entrenamiento, tutoría y apoyo entre pares”.

Al final de la prueba, “el 100% está en planes para continuar la semana de cuatro días” y ninguna señaló que volverá a la jornada de cinco días.

Antes de terminar el periodo ordinario de sesiones pasado, la Comisión de Puntos Constitucionales de la Cámara de Diputados aprobó una reforma al artículo 123 de la Constitución para disminuir la jornada laboral de seis a cinco días por semana, con lo que las personas trabajadoras tendrían derecho a dos días de descanso.

• Con dicho cambio, la jornada laboral máxima disminuiría de 48 a 40 horas semanales.

El experimento que puso en marcha 4 Day Week Global reduce la semana laboral a cuatro días porque, generalmente, tanto en Estados Unidos como en varios países de Europa se utiliza la llamada semana inglesa: cinco días de trabajo y dos de descanso.

En México, la Constitución y la Ley Federal del Trabajo (LFT) establecen un día de descanso por cada seis laborados. Aunque muchas empresas, por iniciativa propia, otorgan dos días de asueto por semana. Es decir, la jornada laboral 5x2 que plantea la reforma aprobada en comisiones está totalmente probada.

Hay que recordar que México tiene la tasa más alta de horas trabajadas entre todos los países que integran la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), con un promedio de 2,137 horas al año por persona. En contraste, el promedio de la agrupación es de 1,726 horas anuales.