La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) del Gobierno de México, a través de su cuenta oficial de Instagram (@stpsmx), compartió una la notificación de que el 24 de diciembre no está considerado como un día de descanso obligatorio, según la Ley Federal del Trabajo.
La publicación destaca que, de acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, los trabajadores podrán disfrutar de un día de descanso en esta fecha solo si su empleador decide otorgarlo de manera voluntaria.
Obligatorio trabajar
- En caso contrario, se espera que los trabajadores se presenten en sus lugares de trabajo como en cualquier otro día laborable.
La información incluye también el contacto con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) para aclarar dudas y obtener información adicional sobre derechos laborales. Los interesados pueden comunicarse al 800 911 78 77.