En medio de las movilizaciones y amenazas de bloqueos de la CNTE en la Ciudad de México, el secretario de Educación Pública, Mario Delgado Carrillo, presentó en la Mañanera del Pueblo un balance que, según dijo, contrasta con el discurso de la disidencia magisterial.
Afirmó que, bajo los gobiernos de la Cuarta Transformación, se han logrado "mejoras históricas" en salario, jubilación y movilidad para maestras y maestros.
Delgado subrayó que la relación entre el magisterio y el Estado:
Detalló que el gobierno federal ha sostenido 51 reuniones con la CNTE y que la propuesta es mantener mesas de negociación mediante comisiones tripartitas "dotadas de plena capacidad resolutiva", con el argumento de que la vía institucional ha dado mejores resultados que la confrontación en las calles.
AUMENTOS SALARIALES RUMBO A SEPTIEMBRE DE 2026
El titular de la SEP mostró una gráfica comparativa de las percepciones docentes de las últimas dos décadas y aseguró que hay una "recuperación histórica del poder adquisitivo" a partir del gobierno de Andrés Manuel López Obrador, que se acelera con la administración de Claudia Sheinbaum.
Según su reporte:
- La percepción integrada mensual del personal de educación básica registra un incremento sostenido de 9%.
- Desde enero de 2026 opera una reconfiguración con 4% directo al salario, 1% al fortalecimiento general y 2% en prestaciones.
- En septiembre de 2026 se aplicará un 2% adicional enfocado al fortalecimiento salarial.
Delgado afirmó que estos ajustes buscan dar estabilidad económica a docentes tanto de zonas urbanas como rurales.
CAMBIOS AL 10º TRANSITORIO: BAJA GRADUAL EN EDAD DE JUBILACIÓNOtro de los ejes que presentó fue la tercera reforma al ISSSTE, aplicada desde 2025, que flexibiliza el artículo 10º transitorio de la ley de 2007. Explicó que se mantiene el requisito de 30 años de servicio para hombres y 28 para mujeres, pero se reduce la edad mínima para jubilarse:
- 2025–2027: 56 años mujeres, 58 hombres
- 2028–2030: 55 mujeres, 57 hombres
- 2031–2033: 54 mujeres, 56 hombres
- 2034 en adelante: 53 mujeres, 55 hombres
Ligó estos cambios al Fondo de Pensiones para el Bienestar, al señalar que garantizará "un monto mínimo de pensión de 17,886 pesos mensuales en 2026" y que el Estado aportará un complemento para igualar la pensión "con el último salario percibido", a fin de "resarcir los daños de las reformas de 2007 y 2020".
MOVILIDAD LABORAL Y FIN DE LA USICAMM
Delgado también presumió avances en movilidad, al recordar el decreto del 24 de junio de 2025 que facilitó cambios de adscripción. De acuerdo con sus cifras, 75 mil docentes han logrado trasladarse para acercarse a sus familias y comunidades de origen.
Refrendó además el compromiso número 27 de Claudia Sheinbaum: la desaparición de la USICAMM. Dijo que será sustituida por:
Anunció que la iniciativa legal se presentará en el siguiente periodo legislativo.
PAQUETE ESPECIAL PARA OAXACAComo ejemplo de inversión focalizada, la SEP dio a conocer un "paquete masivo de apoyos" para Oaxaca por 23,675 millones de pesos, que incluye:
- Becas del Bienestar
- Uniformes y mobiliario escolar
- Infraestructura de educación media superior
- Una partida anual de 800 millones de pesos para incidencias de personal administrativo y docente en el ciclo 2025–2026
Delgado presentó este conjunto de medidas como evidencia de que la "vía del diálogo institucional" está dando resultados para el magisterio.