- Como parte de los cambios estructurales recientes en Petróleos Mexicanos, derivados de reformas legislativas aprobadas, el objetivo principal es optimizar su funcionamiento y simplificar los procedimientos internos.
Así lo expresó la presidenta Claudia Sheinbaum, quien explicó que se busca regresar a un modelo de organización vertical, dejando atrás la fragmentación en subsidiarias y filiales que, según dijo, debilitó la operatividad de la empresa.
Sheinbaum calificó como un grave error la reorganización aplicada tras la reforma energética de 2013, que dividió a Pemex en múltiples entidades. Indicó que con los ajustes actuales, esta estructura está siendo revertida para permitir que la empresa estatal recupere su integración y eficacia.
En ese sentido, destacó que el propósito es hacer de Pemex una compañía más ágil y menos cargada de trámites innecesarios. Si esto implica reducir personal, se hará conforme a los lineamientos legales vigentes.
Respetando en todo momento las condiciones particulares de la plantilla, especialmente en lo relativo al personal de confianza, que cuenta con un régimen específico.