Se pagaron de más en Jalpa, en el 2019, revela auditoría del OSFE

Además de los gastos en gasolina, también hubo aguinaldos generosos

El millón de pesos en gasolina y diesel que “presuntamente” fue introducido en vehículos chatarra, inservibles o que están en el taller mecánico, no es lo único que detectaron los auditores del Órgano Superior de Fiscalización en el Estado (OSFE) en el ayuntamiento de Jalpa de Méndez que encabeza Jesús Selván García, también encontraron  irregularidades al capítulo 1000 de servicios personales en salarios y gratificaciones entregados y que suman 5 millones 443 mil 292 pesos con 56 centavos. 

De acuerdo a los datos que revelaron los auditores del ente fiscalizador, del análisis y revisión efectuada a la documentación comprobatoria y justificativa de los movimientos de las órdenes de pago del período de julio a diciembre de 2019, aguinaldo o gratificación de fin de año, este concepto de percepción excede el cálculo de las percepciones establecidas en la ley, derivado a que se pagaron los conceptos de riesgo de trabajo, quinquenio y riesgo policial que no juegan para el cálculo de aguinaldo, así como el pago de 10 días de más, con relación a lo que le correspondía.

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El Órgano Superior de Fiscalización del Estado remitió al municipio de Jalpa de Méndez,  la cédula de resultados y observaciones preliminares para que procedan a solventar el hallazgo, derivado del análisis efectuado a la cédula de justificaciones, aclaraciones y documentales remitida a este Órgano Técnico de Fiscalización, mediante el oficio número CM/273/2020 de fecha 1 de septiembre de 2020, signado por el Contralor Municipal,  quien relata en la Cédula de solventaciones:

“Es de indicarle que se tiene como precedente las revisiones de los ejercicios anteriores que no han sido objeto de observación por ese ente fiscalizador, y considerando que la nómina en lo general se integra por personal sindicalizado, trayendo consigo que los conceptos de riesgo de trabajo, quinquenio”.

Los auditores expresan en la documentación, toda vez que no anexan evidencia documental que desvirtué el pago indebido por los conceptos de riesgo de trabajo, quinquenio y riesgo policial que fueron considerados en la integración del aguinaldo y que en la Minuta de acuerdo de revisión salarial y logros sindicales no incluye dichos conceptos no se solventa.