Despidos en Disney: Impacto de la reestructuración en la compañía y la industria

DISNEY ANUNCIA DESPIDOS MASIVOS PARA ADAPTARSE A NUEVA ERA DEL ENTRETENIMIENTO

The Walt Disney Company comenzó este martes una nueva ronda de despidos que podría derivar en la eliminación de alrededor de mil empleos en distintas áreas de la compañía. Esta medida forma parte de un proceso de reestructuración más amplio que busca optimizar sus operaciones ante los cambios acelerados en la industria del entretenimiento.

El actual director general, Josh D'Amaro quien asumió el cargo en febrero en sustitución de Bob Iger, fue el encargado de anunciar estos recortes, los cuales se suman a decisiones previas como la consolidación de la división de marketing realizada en enero.

Según se ha informado, los despidos impactarán principalmente a las áreas tradicionales de televisión, incluyendo ESPN, así como al estudio cinematográfico de la empresa. También se verán afectados equipos de producto, tecnología y diversas funciones corporativas.

En un mensaje dirigido a los empleados, D´Amaro explicó que la compañía ha estado evaluando durante meses distintas formas de simplificar su estructura interna con el objetivo de mantener el nivel de creatividad e innovación que caracteriza a Disney.

• Señaló que, debido a la rápida evolución del sector, es necesario construir una organización más ágil y con mayor capacidad tecnológica para responder a las demandas futuras.

Esta no es la primera vez que Disney implementa recortes de personal recientes. Tras el regreso de Bob Iger como director general en 2022, la empresa llevó a cabo una reducción significativa de su plantilla, eliminando cerca de 8 mil puestos de trabajo.

Para finales de 2025, la compañía contaba con aproximadamente 230 mil empleados a nivel global.

D´Amaro, quien forma parte de Disney desde 1998 y anteriormente lideró la rentable división de parques temáticos, ahora encabeza esta nueva etapa enfocada en la eficiencia operativa.

El contexto de estos despidos también refleja una tendencia más amplia en Hollywood, donde varias compañías del sector han tomado medidas similares.

Por ejemplo, Paramount Skydance ha eliminado alrededor de 2 mil empleos desde su adquisición por parte de la compañía de David Ellison, quien además ha anticipado más recortes en caso de concretarse la fusión con Warner Bros. Discovery. Asimismo, Sony Pictures Entertainment anunció recientemente la eliminación de cientos de puestos de trabajo.

En este escenario, la decisión de The Walt Disney Company responde tanto a la necesidad de adaptarse a un entorno cada vez más competitivo como a la presión generalizada que enfrenta la industria del entretenimiento para reducir costos y modernizar sus estructuras.