Gobierno de México lanza programa especial para la Productividad y Competitividad 2025-2030

ESTRATEGIA GUBERNAMENTAL

El Gobierno de México ha puesto en marcha el ambicioso Programa Especial para la Productividad y la Competitividad 2025-2030, reconociendo que:

"La incorrecta asignación del talento y el bajo nivel de capacitación de nuestra fuerza laboral se han convertido en dos de los principales obstáculos para el incremento sostenido de la productividad y la competitividad".

Este programa es de observancia obligatoria para todas las dependencias federales y representa una hoja de ruta para cerrar la brecha en formación y asignación de perfiles especializados durante los próximos cinco años.

Consciente de que "la fuerza laboral de México supera en masa a la de Colombia, Chile, Perú y República Dominicana juntas; sin embargo, la capacitación de la mano de obra mexicana suele ser más baja".

• El programa enfoca gran parte de sus esfuerzos en mejorar la formación técnica y profesional, sistema educativo, y reconversión de habilidades de los trabajadores. 

Respecto a los perfiles especializados en áreas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), el programa señala que:

"El talento STEM mexicano también se encuentra incorrectamente asignado. De la población trabajadora capacitada en áreas STEM en nuestro país, el 44.4% realiza actividades para las cuales está sobrecalificada; solo el 26.1% del total de la fuerza laboral STEM en México se desempeña en actividades acordes a sus habilidades y conocimientos".

Entre las líneas de acción para desarrollar el talento destacan la "identificación de necesidades de conocimientos y habilidades requeridas en las industrias", el "fortalecimiento del marco normativo e impulso de la educación dual y prácticas profesionales" para "fomentar un aprendizaje práctico".

• Así como la "ampliación de los estándares de competencias laborales" y la "promoción de la certificación de habilidades de alta demanda". 

Además, se contemplan acciones específicas para sectores clave, tales como el "cuidado de personas adultas mayores", con certificación a personas cuidadoras, y la fuerza laboral en el sector turístico. Todo esto alineado con una política inclusiva y de justicia social en la liberación y distribución del talento.

En materia laboral, el programa también enfatiza que "modernizar las condiciones laborales es clave para incrementar la productividad y el bienestar de las personas trabajadoras", abarcando desde ambientes seguros hasta "planes de trabajo más flexibles y adaptados a los nuevos retos productivos", favoreciendo la "conciliación vida-trabajo".

• Se promoverá además "la libertad y la democracia sindicales, y de la negociación y contratación colectiva, a través de acciones de sensibilización, capacitación y difusión de derechos que prioricen un mayor equilibrio de la vida laboral y personal", junto con intervenciones de promoción de la salud, comunicación de riesgos y la educación para la prevención, buscando que las personas trabajadoras tengan acceso a "servicios de seguridad social de calidad y equitativos". 

Por otro lado, el Programa impulsará la creación de "un Sistema Nacional y Progresivo de Cuidados", reconociendo este elemento como fundamental para el desarrollo social y la productividad.

Así, el gobierno mexicano plantea que incrementos sostenidos en productividad y competitividad dependerán de garantizar "el correcto desarrollo de los talentos y habilidades de la población mexicana, lo cual nos permitirá contar con una fuerza laboral altamente capacitada".

• Asegurando que la alianza interinstitucional —con la participación de la STPS, SEP, SE, Conocer, IMSS, SSA, SEMUJERES, SECTUR y SNDIF, entre otros— tome un papel activo en esta transformación. 

Este programa, inscrito dentro del Plan Nacional de Desarrollo 2025-2030, tiene un enfoque integral para preparar a México ante los nuevos desafíos globales, promoviendo un crecimiento inclusivo, tecnológico y sostenible que impacte positivamente en la economía y la calidad de vida de millones de mexicanos.