México alcanza uno de sus niveles más altos de empleo.

ALZA EN LOS NIVELES DE TRABAJO

• El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, informó que el empleo formal en México se mantiene en uno de sus niveles más altos registrados, al contabilizarse actualmente 22 millones 465 mil 731 trabajadores con empleo formal. Aunque esta cifra es ligeramente menor al pico alcanzado en noviembre pasado, cuando se reportaron 22 millones 640 mil empleos, representa una estabilidad significativa en el mercado laboral del país.

En ese contexto, Bolaños anunció la realización de una Feria Nacional del Empleo el próximo 9 de junio, evento que tiene como objetivo principal fortalecer los lazos entre el sector empresarial y las personas que se encuentran en busca de oportunidades laborales.

Esta iniciativa busca facilitar la inserción laboral, reducir el desempleo y promover condiciones más equitativas de acceso al trabajo.

Durante su participación en la conferencia matutina del presidente, el funcionario también destacó el crecimiento sostenido del salario promedio en el país, el cual se ubica ya cerca de los 18 mil 800 pesos mensuales.

Este aumento, señaló, es reflejo de una política laboral enfocada en mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores y cerrar brechas de desigualdad.

Además, subrayó que desde diciembre de 2018 se han logrado avances significativos en materia de derechos laborales. Entre las principales reformas mencionó la ampliación de los días de vacaciones para los trabajadores, la eliminación del esquema de subcontratación abusiva y la implementación de políticas orientadas a dignificar las condiciones laborales en distintos sectores.

Estas modificaciones, sostuvo, han sido claves para fortalecer la justicia laboral y promover un entorno más justo para los trabajadores.

En cuanto a los programas de inclusión laboral, Bolaños resaltó el impacto del programa Jóvenes Construyendo el Futuro, una estrategia que ha permitido capacitar a más de 3 millones 161 mil jóvenes menores de 30 años desde su arranque en enero de 2019.

A lo largo de sus seis años de existencia, el programa ha recibido una inversión de 137 mil millones de pesos y, recientemente, adquirió rango constitucional, consolidándose como una política pública de largo plazo que busca ofrecer a las nuevas generaciones una alternativa de desarrollo y preparación para el mundo laboral.

En relación con la situación de los trabajadores que prestan servicios a través de plataformas digitales, el secretario informó que se han sostenido mesas de diálogo con empresas del sector y con representantes de los trabajadores para avanzar en la implementación de la reforma legal que busca reconocer y proteger sus derechos.

Esta legislación incluye disposiciones fundamentales, como el derecho a contar con seguro de gastos médicos para quienes no reciben al menos el salario mínimo, entre otros beneficios orientados a garantizar condiciones laborales más dignas y seguras.

Bolaños precisó que, hasta el momento, cerca de 272 mil personas que laboran en plataformas digitales ya se han beneficiado de esta reforma, la cual tiene como meta regularizar su situación contractual y brindarles certeza jurídica, acceso a la seguridad social y mejores condiciones laborales.