Propuesta de reducción de jornada laboral a 40 horas en México para 2030

JORNADA LABORAL DE 40 HORAS

El gobierno federal, liderado por la presidenta Claudia Sheinbaum, presentó una iniciativa para reducir progresivamente la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas.

• La reducción comenzará en 2027, con una disminución de dos horas por año, culminando en 2030 con la jornada establecida en 40 horas. 

DETALLES DE LA PROPUESTA Y REGULACIÓN DE HORAS EXTRA

La iniciativa establece que las horas extra serán voluntarias para el trabajador, manteniendo un límite máximo de 12 horas semanales pero con nuevas condiciones: no superar 4 horas al día ni realizar más de 4 días a la semana.

El pago de tiempo extra será al doble del salario ordinario y los menores de edad estarán exentos de laborar horas extras. Las empresas deberán llevar registros detallados de horas ordinarias y extraordinarias para evitar abusos, enfatizó el secretario del Trabajo, Marath Bolaños.

OBJETIVOS SOCIALES Y PRODUCTIVOS

Esta reforma laboral busca

"Devolver tiempo de vida a las personas trabajadoras"

Facilitando una mejor conciliación entre vida personal y laboral, avanzando hacia un modelo de bienestar integral que incluye aspectos materiales y espirituales.

La STPS resaltó que esta medida está alineada con los principios del humanismo mexicano y la mejora en la calidad de vida, al tiempo que se prevé contribuir a la productividad empresarial mediante un esfuerzo coordinado.

PROCESO LEGISLATIVO Y PRÓXIMOS PASOS

El proyecto pasó a discusión técnica y será analizado en comisiones próximamente, donde se evaluarán impactos sectoriales y opciones de transición.

Se espera que para finales de 2025 la reforma sea aprobada, y su aplicación comenzará de forma gradual en 2026, permitiendo que tanto empresas como trabajadores se adapten a los nuevos horarios de manera ordenada y eficiente.