Trabajadores en México tendrán menos días festivos en 2026

EN 2026 SOLO HABRÁ 7 DÍAS FESTIVOS OFICIALES EN MÉXICO

En lo que resta de 2026, los trabajadores en México contarán únicamente con cuatro días de descanso obligatorio, de acuerdo con lo establecido por la Ley Federal del Trabajo. En total, este año contempla siete días festivos oficiales, una cifra inferior a la de otros países de América Latina.

Durante el primer trimestre ya se otorgaron tres días de descanso: el 1 de enero, el primer lunes de febrero por el aniversario de la Constitución y el tercer lunes de marzo por el natalicio de Benito Juárez.

Aunque fechas como Jueves y Viernes Santo suelen considerarse días de descanso, no están reconocidas oficialmente, por lo que los empleadores no están obligados a concederlos.

Los días festivos restantes en 2026 son el 1 de mayo, 16 de septiembre, tercer lunes de noviembre y 25 de diciembre. Algunos descansos adicionales no aplican este año, como el cambio de Poder Ejecutivo (cada seis años) o las elecciones federales.

A nivel regional, México se mantiene entre los países con menos días festivos obligatorios. A pesar de diversas iniciativas en el Congreso para ampliar estos descansos —incluyendo fechas como el Día de Muertos o el Día de la Virgen de Guadalupe—, no se han realizado cambios desde hace décadas.

• En caso de trabajar durante un día festivo, la ley establece que los empleados deben recibir su salario normal más un pago doble. Si coincide con domingo, también aplica una prima adicional.