Organizaciones orientadas a políticas migratorias para el mercado laboral informaron , Estados Unidos sufre una falta de empleados capacitados en habilidades especializadas debido a la crisis sanitaria por Covid-19. En un resumen ejecutivo consultado por  NotiPress,  Nueva Economía Americana (NAE, por sus siglas en inglés), organización de inteligencia bipartidista dedicada a la  participación de inmigrantes en la economía estadounidense, y  Envoy, servicio global de gestión para  integrar inmigranes a la fuerza de trabajo en empresas, explicaron cómo afecta este hecho a su  recuperación económica.

Con respecto al  desempleo, el documento consultado indicó que la  escasez de empleados capacitados no está necesariamente relacionada con un menor número de población ocupada, y depende del área laboral. En empleos  donde el modelo de teletrabajo no es posible, el  desempleo aumentó 9% entre febrero y abril; mientras en  aquellos que cuentan con este modelo aumentó 7% en el mismo periodo. Al respecto informó, empleados en  áreas de matemáticas, computación y personal de salud se han mantenido con desempleo de 3.0%, cuyo aumento en 2020 fue de 0.7%. En consecuencia,  no se trata de un menor número de empleos disponibles en estas áreas, sino en una escasez de empleados capacitados, agregó.

Las organizaciones informaron, la  d emanda de empleos relacionados con habilidades especializadas en computación incrementó 69.6% en 2020, y continuará en  crecimiento durante la nueva normalidad. Asimismo, la  participación de esta fuerza de trabajo ha sido clave en la resiliencia y crecimiento de diversas industrias, cuyo incremento de actividades se ha facilitado con las  jornadas de vacunación.  NAE y  Envoy concluyeron, debido a tal desempeño es  importante cubrir la demanda con empleados capacitados, tanto locales como extranjeros, por lo que  Estados Unidos requiere enfocarse en contrataciones responsables,  basadas en políticas de inmigración, para generar un  crecimiento sostenido de su economía.