Qatar recluta a trabajadores mexicanos

Patricia sabe que tiene los días contados en Qatar. La trabajadora poblana fue forjada en Cancún a lo largo de una década, en la que atendió principalmente a viajeros estadounidenses y europeos como guía de turistas.

Ahora fue atraída a Medio Oriente por una cuestión económica, pero también por puro placer, como si se tratara de una viajera más por el mundial de futbol.

“A mi esposo y a mí nos encanta el fútbol. Él es colombiano, así que hay mucho roce”, dice entre risas.

MÉXICO Y QATAR TIENEN EN COMÚN EN EL SECTOR TURÍSTICO

Qatar siempre ha dependido de los migrantes para tener una fuerza laboral suficiente, pero el mundial de futbol acentuó esta carencia.

Según la Organización Mundial del Trabajo, 94% de los trabajadores en todo el país es migrante, equivalente a más de 1.9 millones de personas de las poco más de 2 millones que desempeñan alguna actividad económica.

• De los trabajadores migrantes, las mujeres conforman apenas 13%.

Si hay algo que México y Qatar tienen en común es que, en el sector turístico, es más fácil que una mujer consiga trabajo, considera Patricia.

“Hubo mucho trabajo en construcción, como taxista y en turismo para el mundial. Para el latino y la mujer, fue principalmente hacerla de guía o en hoteles”, dice.

El trabajo de Mónica en una alta posición de un hotel internacional en la llamada área diplomática de Doha es ejemplo de ello.

La trabajadora mexiquense, que prefiere reservar su nombre real, primero se mudó del área metropolitana del país a Cancún, donde radicó seis años antes de formar parte de la serie de contrataciones de Qatar, a través de una empresa externa.

El programa de reclutamiento del país árabe fue agresivo, por decir lo menos. Desde 2015 se construyeron varios desarrollos para los trabajadores; primero, para las obras de los estadios, y después para personal de servicios.

Mónica sabe por otros trabajadores que en algunos de estos desarrollos viven hacinados, pero la calidad de los hogares –y de otras condiciones, como el salario– varía en función de la posición que se tiene; entre más alta sea, mejor será la vivienda. Pero con algunas condiciones.

“Me triplicaron el sueldo [en comparación con Cancún] con casa pagada, en unos desarrollos que construyeron donde hay empleados de varias empresas. Algunos compañeros incluso pudieron traer a sus esposas; a nosotras nos ofrecían alojamiento para los niños, pero yo no tengo. La oferta no es igual para todos”, dice.

La presencia de mexicanos y latinos en el sector turístico qatarí parece “considerable”. La organización Human Right Watch refiere que la mayoría de los trabajadores migrantes proviene de la India, Nepal y Bangladesh, entre otros países de Medio Oriente y del sureste asiático.