Tras escándalo, Google reestructura y despide a líderes

Ante ello, Margaret Mitchell, compañera de trabajo de Gebru, comenzó una búsqueda de las  razones del despido de su colega en correos electrónicos por medio de un  buscador automatizado. Además, Mitchell planeaba encontrar  evidencia que demostrara actos discriminativos por parte de la compañía contra Gebru; este comportamiento le valió perder el acceso a su correo institucional.

Luego del despido de Gebru,  Mitchell se tornó abiertamente crítica con los ejecutivos de Google, incluyendo a Dean y a  Sundar Pichai, CEO de la compañía. Según el portal  Axios, Google decidió despedir a Mitchell luego de revisar "su conducta" dentro de la empresa, la cual violaba las políticas de seguridad. Dentro de estas políticas se encuentra "la filtración de documentos confidenciales sensibles o de negocios e información privada de otros empleados".

Según la principal investigadora del equipo de ética en IA de Google,  Alex Hanna, los miembros del departamento  no estaban enterados de la reestructuración hasta verlo en las noticias. "Se nos dijo que confiáramos en el proceso y confiáramos en quienes toman las decisiones como Marian Croak para cuidar de ‘nuestros mejores intereses’", señaló la investigadora. Además, expuso, las decisiones de elegir nueva líder del equipo "se realizaron a sus espaldas".

Google fue criticado por la salida de  Gebru de "censurar y discriminar" por parte del  sindicato de la compañía, mismo que también criticó prácticas de  abuso sexual dentro de la empresa. Ahora, la reestructuración del equipo de investigación en IA y el despido de Mitchell, representa otro capítulo en los señalamientos contra  Google.

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