Candidatos a alcalde; ¿buscan dejar huella?

Una vez más enfrentamos las elecciones

Una vez más enfrentamos las elecciones utilizando nuestro voto para premiar afectos o afinidades con los candidatos y candidatas manejando más las emociones que las razones. Tenemos que pensar que, por ejemplo, al alcalde al que le demos nuestra confianza literalmente va a manejar nuestro patrimonio y le vamos a entregar la gestión y administración de unas cantidades millonarias de dinero que no por ser público deja de ser nuestro. No perdamos otra oportunidad con estos engaños porque un alcalde sirve para mejorar la vida de sus convecinos y hacer progresar la ciudad para que sea más agradable de vivir, tanto para los que allí residen como para los que quieran visitarla o instalarse. Si la cosa es así de obvia y partimos de la base de que un regidor municipal tiene competencias y debe administrar un presupuesto para actuar en esa dirección, ¿por qué es tan difícil que en Tabasco haya alcaldes transformadores de esos que dejan una huella perceptible en su ciudad para muchos años? Los vecinos de una localidad deberíamos elegir a los alcaldes, pensando en que son las personas más cercanas de la Administración, personas en las que poder confiar cuando tengamos que hacer cualquier tipo de gestión burocrática o necesitemos ayuda para encontrar una solución a nuestros problemas o proyectos más cercanos, como son los impuestos, el trabajo, la vivienda, el tráfico, etc. A los ciudadanos nos debería de importar y gustar el saber, y además tenemos derecho a ello, cuales son los primeros pasos, proyectos o prioridades de un Gobierno Municipal y cuáles son sus primeras medidas de cara a mejorar la calidad de vida de sus vecinos. Para que luego no nos llevemos la sorpresa de que el alcalde, o la alcaldesa, como primera medida de su mandato se suben el salario. Mientras que buscan dinero por debajo de las piedras por el hecho de que la mayoría de los Ayuntamientos tienen que hacer frente al pago de algunas trampas de etapas anteriores, como despidos improcedentes o pago a proveedores. A los Alcaldes debemos de elegir a los que quieran ser un líder, un gran dirigente, y como líderes deben encarnar muchas buenas cualidades que la gente admira. Hay que tener y demostrar coraje. Cada día, cada vez que toman una decisión. Que muestren una personalidad fuerte, dura sin ser insensible. El líder se crece cuando su gente lo necesita, y no puedes estar por debajo de las circunstancias. El coraje no es la ausencia de miedo, es superar el miedo que sentimos todos los seres humanos en determinadas circunstancias. Tener coraje es atreverse a hacer cosas, inclusive midiendo eventuales consecuencias adversas. Y tienes que darle ejemplo a tu equipo, debes inspirarlos. “El ejemplo no es la mejor forma de influenciar a los demás, es la única.” En Centro vemos como Andrés Granier maneja con gran acierto a los escasos militantes priistas que le quedan al tricolor, pero que se mueven a todos lados arropando a su candidato. Muy meritorio. Manuel Andrade hace lo que sabe y ha logrado trivializar su campaña, que más parece un día de campo familiar. Y Yolanda Osuna, nueva en esta plaza de las campañas de a pie, hace su mejor esfuerzo por dar a conocer su programa y compromisos con la erradicación absoluta de la corrupción, lo que marca la diferencia en positivo y la hace crecer con sus oponentes. Entre esos tres está nuestro/a próximo líder o lideresa.