EL AUMENTO AL SALARIO MINIMO Y EL DESARROLLO

Una de las cosas que debe llamar la atención, en particular en México, es la aversión que se tiene sobre el incremento al salario mínimo, y que en muchas generaciones hemos escuchado, al ser reinventado en forma anual, para mejorar la calidad de vida de la población económicamente activa. Esta afirmación, y mutismo puesto, es inoperante, y radicalmente opuesto a la economía familiar.

Por eso yo asevero que incrementar el monto al salario mínimo no significa bienestar al empleado. Para llegar a la felicidad de vida, dependerá a cuántos se contrata en forma diaria.

Esta afirmación radica de los siguientes datos:

1. 2000 a 2017 del total de afiliados al seguro social, el 32 a 34%, ganaba dos salarios mínimos, y es donde se concentra el mayor porcentaje de personas asalariadas. A noviembre del 2022, representan el 55%, y la tendencia es al alza. Es decir, ha incrementado en un 20%. Significa, que antes del 2018, de cada 10 personas inscritas al seguro social, 3 ganaban hasta 2 salarios mínimos, y hoy son 5.5 personas. Un mayor número.

2. En el 2000, el máximo de veces que había registrado de salarios mínimos era de 25 veces, y equivalía alrededor 26 mil pesos mensuales en promedio, y que al pasar al valor actual del peso en 2022, serían como 72 mil pesos. Pero en 2018, ocurrió un fenómeno, en el que empezó a descender de 25 a 14 veces para el 2022, y este último dato, representa alrededor de 73 mil pesos. Esto indica, las empresas o patrones, no han aumentad, el dinero a la gente, han mantenido el mismo salario total mensual. Lo correcto debería ser continuar pagando al número de veces a que fueron registrados, debido a que la gente hace lo mismo. Pero la justificación radica que aumentaría el costo de lo ofertado al mercado, y la gente no podría pagar por qué el PIB Nominal per Cápita de la gente es bajo (no mayor de 10 mil dólares anuales). Aumenta el salario mínimo, pero se ajusta el total a ganar al mismo nivel de siempre.

Estos dos hallazgos analizados indican que el aumentar el monto al salario mínimo significa ser contratados con menos veces en forma diaria. Debido a que el empleador pueda ajustar al costo con el objetivo de mantener sus ganancias para el negocio; después de cubrir, sus costos indirectos e indirectos. Las empresas, negocios o intercambios comerciales dependen de la demanda en el mercado en que esté insertado, y a cualquier incremento será absorbido por el consumidor final. Siempre y cuando tenga cómo pagar su necesidad de consumo.

El dilema existencial asemeja sobre que es primero la gallina o el huevo. Y aquí sería aumentar el salario en dinero, o las veces de salarios a percibir en forma diaria. ¿Qué opinas?

Me ha de llamar mucho la atención por qué disminuyo el número de veces contratadas durante el último lustro, y podría referir a que las empresas no invirtieron en crecer el negocio; mantuvieron el mismo volumen de producción reduciendo el número de personal, y esto ha traído como consecuencia, importar en mayor cantidad productos que deberíamos de elaborar para el mercado interno.

El crecimiento del número de veces de hasta 2 salarios mínimos en igual forma de tiempo en los últimos cinco años significa que la gente ha sido, y seguirá, siendo contratada con bajos salarios, derivado que el mercado no puede incrementar costos, debido a que hay una población con un poder adquisitivo bajo.

Podremos indicar que los salarios aumentan en monto, pero la realidad la gente sigue ganando lo mismo, y cada día están contratado con una menor cantidad de veces. Aquí cabria el mencionar: invertir en educar a los hijos es correcto. Sí hoy día, para el futuro serán contratados con salarios bajos, al salir de una carrera técnica o de una universidad. ¿Es acaso una mala inversión?

Esto confirma, y queda demostrado, podrá tener México mano de obra calificada y destacada para realizar una activad; es mal pagada, y de ahí las estadísticas indican que en la emigración la tendencia es en aumento en el volumen de personas. Buscan una mejor calidad de vida. Debido a que hacer lo mismo aquí les pagan 10 veces menos que fuera de México.

¿Qué prefieres? Aumente el monto de salario mínimo base, o un incremento en el número de veces que puedes ganar por día. La gente dentro de la Población Económicamente Activa no toda está calificada, pero la que está inscrita en el IMSS si debiera estarlo debido a que los patrones pagan impuestos, y tienen un negocio que tienen costos. No tendrían empleados que le generen pérdidas. En el TMEC están protegiendo los manufactureros de carros al tener que ofrecer salarios iguales a los socios comerciales involucrados, pero los demás rubros comerciales NO.

Resumen:

Un país sin desarrollo económico para el tener un crecimiento económico, depende del poder adquisitivo de la gente, para poder pagar una necesidad con base a la oferta del mercado. Podrá llegar inversión extranjera directa, pero lo producido será exportado al no poder ser consumido por el mercado interno, por no tener la gente suficiente dinero para pagarlo. Por lo tanto, para qué aumentar los salarios. (Grupo Caraiva – Grupo Pech Arquitectos)