Falta una estrategia laboral en Tabasco
Hacen falta estudios científicos sobre mercados de trabajo, cultura laboral y perfiles empresariales para atender la informalidad
En Tabasco, como en varias regiones, hacen falta estudios científicos sobre mercados de trabajo, cultura laboral y perfiles empresariales para atender el grave problema de la informalidad en el empleo que daña a los trabajadores porque están desprotegidos y a la propia economía, señaló el sociólogo Juan Carlos Guzmán Ríos en referencia a la información de Presente sobre este sector que no recibirá aguinaldo ni prestaciones.
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Para el también profesor universitario “hace falta una política pública, que dicte una estrategia, donde la investigación científica sirva para el beneficio de los sectores productivos y para los pobladores de Tabasco”.