ISSET acuerda aumento de 2.6%

Con un aumento del 2.6 por ciento en el salario base y un bono compensatorio para cada trabajador, dieron fin las negociaciones que sostuvo el sindicato mayoritario del Instituto de Seguridad Social del estado de Tabasco (ISSET) y los directivos de dicho instituto de salud.

Esto fue dado a conocer por la secretaria general del Sindicato Único Independiente de Trabajadores del Isset, Teresa García Rodríguez, quien además dijo que para compensar a los trabajadores por los descuentos del Impuesto Sobre la Renta (ISR) que se dieron desde el año pasado, se les otorgará un bono de prevención social.

COMPENSARÁN A LOS TRABAJADORES

En rueda de prensa, expuso que el bono será en base a las percepciones de cada trabajador pudiendo llegar hasta los 32 mil pesos, pues fue ideado para compensar a los trabajadores con un bono de prevención social pagadero en una sola exhibición, mismo que puede llegar hasta 32 mil pesos y se hará efectivo en la primera quincena de diciembre.

“Este será un porcentaje para ayudar a la clase trabajadora y vendrá a sopesar un poco la carga tributaria, pero seguiremos con la demanda que interpusimos”, recalcó.

Respecto al incremento salarial, señaló que fue de 2.6 por ciento el cual ya se entregó y 0.6 por ciento adicional a partir de enero de 2022.

“Siendo esto uno de los grandes logros que ha tenido mil 800 trabajadores que conforman la plantilla laboral del Instituto, tanto de sindicalizados como de confianza”, agregó.