15 de mayo: ¿Cuánto ganan las maestras y maestros en México?

En México, el 15 de mayo es una fecha cargada de significado, un día en el que se celebra la labor de las maestras y maestros que, con dedicación y compromiso, contribuyen al desarrollo educativo, social y cívico del país.

Sin embargo, detrás de este reconocimiento se esconde una realidad preocupante: la situación salarial de quienes ejercen esta noble profesión.

A pesar de su impacto social y la confianza que la sociedad deposita en el trabajo de los docentes, las cifras revelan una realidad alarmante.

¿Cuánto ganan las maestras y maestros en México?

• Según datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), el salario promedio mensual de los docentes de primaria se sitúa en 7 mil 460 pesos, cifra que varía dependiendo de la región y el género. Por ejemplo, en estados como Sinaloa, Michoacán y Chiapas, este promedio asciende a 11 mil pesos mensuales.

No obstante, se observa una brecha salarial significativa entre maestras y maestros, siendo estas últimas quienes reciben un salario promedio menor, 7 mil 90 pesos mensuales en comparación con los 8 mil 210 pesos de sus colegas masculinos.

• En el nivel de enseñanza secundaria, el panorama no es muy diferente. Con un salario promedio mensual de 7 mil 330 pesos, los docentes de este nivel educativo enfrentan condiciones salariales desafiantes, aunque con algunas variaciones regionales. Baja California Sur lidera en salarios más altos con 15 mil 400 pesos mensuales, seguido por Tabasco y Sinaloa. A pesar de la menor brecha salarial por género en comparación con primaria, las maestras de secundaria siguen ganando menos que sus colegas varones.

• En el nivel de enseñanza media superior y superior, donde se espera que los docentes tengan un mayor grado de estudios, el salario promedio mensual es de 9 mil 100 pesos, una cifra ligeramente mejor, pero aún insuficiente para reconocer la importancia de su labor. Aquí, nuevamente, se evidencia la brecha salarial de género, con las profesoras ganando menos que los profesores.