Villahermosa, Tab.-

AUMENTOS

"Quedaron contentos", expresó el secretario de Gobierno, José Ramiro López Obrador, al referirse a los integrantes del Comité Ejecutivo del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado de Tabasco (SUTSET) que participaron en la negociación salarial con el gobierno estatal.

"La verdad que quedaron muy contentos. O sea, no hubo ningún tipo de problema. Como dijimos ayer, se rayaron", expresó el funcionario.

• El acuerdo establece un incremento general del 3.5% directo al sueldo base de los burócratas. 

El gobernador Javier May Rodríguez y el líder sindical, René Ovando, suscribieron la minuta que marca la culminación de la revisión salarial 2025.

López Obrador precisó que el aumento fue "superior a lo que se les venía proporcionando" y que en algunas categorías incluso rebasó el porcentaje señalado. 

"Se le concedió prácticamente todo lo que pidió el secretario. Fue por encima de lo que se dio a nivel general --¿Se puede considerar histórico? -- Sí, están contentos los trabajadores", puntualizó.

El acuerdo incluye un aumento del 3.5% al sueldo base y un 5% a los vales de despensa, retroactivos al 1 de enero de 2025, que se pagarán en una nómina extraordinaria en la segunda quincena de septiembre. 

• Estos incrementos representan un avance significativo en el poder adquisitivo de los trabajadores.

Además, se acordó un incremento global del 146,32% en fondos destinados al bienestar y la seguridad social, incluyendo beneficios como becas escolares, apoyo para gastos de titulación, ayuda para lentes, fomento al deporte, canastillas de maternidad, licencias de conducir, prótesis y estímulos para alumnos con calificación de 10.

• La minuta también establece incrementos diferenciados por rango salarial, que van del 0,7% al 1,4%, un 3% adicional a la canasta alimentaria y un 2% al bono de puntualidad. 

En materia de homologación salarial, más de 5 mil 200 sindicalizados recibirán un aumento adicional del 0,5% al sueldo base y 2% a los vales de despensa, lo que representa un incremento histórico de hasta el 17,1% en sus percepciones.

Asimismo, se incrementará en un 45.18% los bonos, incluyendo los del Día de la Madre, Día del Padre, Día del Servidor Público, Día de Reyes, útiles escolares, despensa navideña, bono navideño y uniformes, fortaleciendo el bienestar de los trabajadores y sus familias.